Comment partager une compétence au sein de son organisation ?

Comment partager une compétence au sein de son organisation ?

Vous avez créé une compétence qui fonctionne bien ? Partagez-la à l'ensemble de votre cabinet en quelques clics. Chacun travaille alors avec la même méthode, le même niveau d'exigence, sans avoir à réinventer la roue.

Vous avez créé une compétence qui fonctionne bien ? Partagez-la à l'ensemble de votre cabinet en quelques clics. Chacun travaille alors avec la même méthode, le même niveau d'exigence, sans avoir à réinventer la roue.

Vous ne savez pas encore ce qu'est une compétence ? 👉 Commencez par lire cet article


Étape 1 : Ouvrir la bibliothèque de compétences

Rendez-vous dans l'onglet "Compétences" depuis la barre de navigation.



Étape 2 : Sélectionner la compétence à partager

  • Repérez dans votre bibliothèque la compétence que vous souhaitez partager. Il doit s'agir d'une compétence que vous avez créée.

  • Cliquez sur les trois points à droite de la compétence, puis sur "Partager avec l'organisation". Confirmez votre choix dans la fenêtre qui s'ouvre.



👉 Vous n'avez pas encore de compétence ? Découvrez comment en créer une

Étape 3 : Partager avec l'organisation

La compétence est maintenant accessible à tous les membres de votre cabinet.



Pourquoi partager ses compétences ?

Une compétence partagée, c'est une méthode de travail commune. Plus besoin de réexpliquer la démarche à chaque collaborateur : tout le monde s'appuie sur le même savoir-faire, dès le premier dossier.

Les meilleures compétences viendront de vous, car vous êtes les mieux placés pour savoir comment vous souhaitez travailler.


👉 Découvrez comment se servir d'une compétence

Vous avez créé une compétence qui fonctionne bien ? Partagez-la à l'ensemble de votre cabinet en quelques clics. Chacun travaille alors avec la même méthode, le même niveau d'exigence, sans avoir à réinventer la roue.

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Étape 2 : Sélectionner la compétence à partager

  • Repérez dans votre bibliothèque la compétence que vous souhaitez partager. Il doit s'agir d'une compétence que vous avez créée.

  • Cliquez sur les trois points à droite de la compétence, puis sur "Partager avec l'organisation". Confirmez votre choix dans la fenêtre qui s'ouvre.



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Pourquoi partager ses compétences ?

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Les meilleures compétences viendront de vous, car vous êtes les mieux placés pour savoir comment vous souhaitez travailler.


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